Interim management, intérim de transition, consultance, expérience, Belgique

Les bonnes compétences, au bon endroit, au bon moment !

Un appui temporaire pour renforcer l’équipe dirigeante, l’apport d’une expertise spécifique, une impulsion nouvelle pour booster les projets stratégiques.

Osez l’experience BE MORE !

Quelle que soit la taille de votre entreprise, elle sera confrontée, un jour ou l’autre à des défis à relever ou des problématiques à résoudre et fera parfois face un manque de ressources internes pour y faire face. Ce besoin qui s’avère parfois temporaire peut être dû à un blocage momentané des recrutements, un collaborateur qui démissionne, un projet ou un programme stratégique nécessitant l’apport d’une expertise bien spécifique, une période de transition difficile à gérer ou encore le sentiment que rien ne bouge et qu’un regard externe serait nécessaire pour bousculer la routine de travail ou encore et les pratiques parfois désuètes et bien ancrées.

Vous avez besoin d’un coup de pouce pour répondre à ce type de problématique ponctuelle spécifique ? Vous avez besoin de compétences précises pour mener à bien un projet ou d’un apport de dynamisme au sein de votre équipe dirigeante ?

Be.more met à votre disposition son expertise dans le cadre d’un Interim Management.

Une réelle valeur ajoutée

Interim vs Interim Management

L’Intérim classique consiste en l’apport d’une ressource de substitution à un employé qui fait défaut pour effectuer le même travail ou à l’augmentation d’un effectif par suite d’un surcroît de travail pour une tâche connue. L’Interim Management ou Management de Transition, se différentie par le fait qu’il représente l’apport de compétences nouvelles ou d’un regard neuf au sein de l’équipe dirigeante en place, le déploiement d’une expertise ou l’implémentation d’une nouvelle façon de procéder. Il représente une réelle valeur ajoutée en termes d’accroissement du savoir, du savoir-faire et du savoir-être. Nos domaines d’expertise sont les suivants :

Approvisionnement (Achats directs et indirects),
Amélioration de Performance,
Gestion de Programmes
Stratégiques (Transformation, réduction de coûts, réévaluations de risques, Transfert d’activités) et
Développement de compétences.

Les avantages

Faites confiance à notre expertise

La ressource déléguée par Be.more complètera profitablement votre équipe de direction en place juste le temps nécessaire. Sa riche expérience de terrain lui permettra d’anticiper les difficultés inhérentes à ce type de mission. Son ‘détachement’ de l’entreprise et son regard neutre faciliteront la communication des messages épineux et la prise de décisions potentiellement difficiles. L’utilisation de méthodes de coaching efficaces facilitera une bonne intégration à l’équipe en place et favorisera également l’adhésion des membres de l’équipe aux différents plans d’actions préconisés.

En faisant appel aux services d’Interim Management de Be.more, vous pouvez être certains d’une adaptation à la taille de votre entreprise, à votre organisation et à vos besoins réels. Vous gagnerez un temps précieux en ne procédant pas à un recrutement, souvent très long pour un cadre dirigeant. De plus, vous éviterez les risques inhérents à une potentielle erreur de casting due à la précipitation dans votre recherche.

Le spécialiste mandaté par Be.more possédant déjà l’expérience et l’expertise nécessaires à votre projet, nul besoin de passer par une formation longue et parfois coûteuse : nous mettons à votre disposition un professionnel opérationnel immédiatement qui sera focalisé sur des objectifs précis, ce qui garantira une contribution immédiate et mesurable. Son regard externe, son objectivité et sa neutralité assurerons un réel boost de votre créativité et de vos performances. Enfin, vous aurez à disposition une ressource hors payroll dont le coût sera clairement défini et donc maîtrisé

N’attendez plus

Un service en pleine expansion

Vous n’êtes pas convaincu du rendement d’un tel service ? Une enquête menée par le bureau Federgon, mise sur pied avec la HUB (Hogeschool – Universiteit Brussel) démontre que 85% des entreprises sondées ont eu une expérience positive avec l’Interim Management. Dans 89% des cas, celles-ci estiment même que ce service offre un bon rapport qualité-prix. 93% de ces entreprises indiquent même faire appel à des bureaux d’Interim Management dans le futur.

Vous pensez qu’il s’agit encore d’un service de niche ? Détrompez-vous. En 2019, le marché de l’Interim Management a progressé de 20% chez nos voisins français, rapporte NextEconomy. En Belgique, il a fait un bond de 12,8% et est clairement en pleine croissance.

Offrez-vous les compétences nécessaires pour faire face à vos défis. Contactez-nous !

Nous contacter