Le phénomène de grande démission observé depuis la pandémie de COVID-19, oblige les entreprises à reconsidérer leurs pratiques de travail et à offrir des avantages plus attractifs pour attirer et retenir des talents de qualité.
Les raisons de ces démissions sont variées et peuvent inclure le désir d’un meilleur équilibre travail-vie personnelle, l’alignement des valeurs personnelles aux choix de vie, l’adéquation des valeurs aux pratiques professionnelles, l’aspiration à des perspectives plus satisfaisantes ou simplement le désir de changer de carrière.
Une des solutions pour minimiser le risque de voir vos employés déserter serait de non seulement assurer un environnement de travail serein, positif et valorisant mais aussi d’offrir un espace de confiance où les potentielles frustrations ou problèmes seraient détectés et désamorcés avant qu’ils n’explosent. Cela contribuera également à maintenir un climat de confiance et de collaboration entre employés et employeurs.
Afin de vous assister au mieux dans cette démarche, nous sommes ravis de vous présenter notre programme ‘Coach-Assistance’, un service de coaching professionnel destiné à vos employés.
Ce programme innovant favorise non seulement un environnement de travail sain, mais il contribue à diminuer les conflits, améliorer la communication, faciliter la résolution de problèmes. En outre, il représente un avantage extra-légal qui s’avère être un excellent moyen de valoriser vos équipes et de les retenir, un avantage compétitif important.
Le programme ‘Coach Assistance’ est conçu pour aider vos employés à gérer leurs difficultés ou leur remise en question professionnelles grâce à des sessions de coaching individuelles sur des sujets qu’ils considèrent importants, tels que le développement des compétences, le manque de reconnaissance, le surmenage, les conflits, les relations toxiques, l’équilibre travail-vie personnelle, les difficultés du travail à domicile, l’alignement de leurs valeurs avec leurs activités quotidiennes, etc.
Parler à un coach externe à l’entreprise va aider l’employé à partager ses préoccupations et à les traiter de manière confidentielle, proactive et constructive, avant qu’elles ne deviennent des problèmes majeurs. En permettant aux employés de partager leur mal-être ou leurs frustrations avec un professionnel neutre et compétent diminuera considérablement les réactions impulsives ou parfois irréfléchies. Le coach les aidera à réfléchir, à comprendre et à trouver des solutions constructives pour résoudre les problèmes.
Les noms ainsi que le contenu détaillé des discussions n’est jamais partagé avec l’employeur. Ce n’est que lorsque le nombre d’employés dans l’entreprise permet de garantir l’anonymat et un haut niveau de confidentialité qu’un rapport confidentiel portant uniquement sur les thématiques de problèmes récurrents, s’il y en a, et les solutions potentielles à y apporter pour maintenir un bon climat ou pour améliorer un climat détérioré pourrait être partagé avec l’employeur. Même dans ce cas, aucun nom ni contenu spécifique ne sera partagé. Une charte de confidentialité est signée avec l’employeur pour garantir l’anonymat des personnes coachées. Celle-ci est communiquée au personnel de l’entreprise avant la mise en place du programme.
Le programme est proposé sous forme d’abonnement semestriel ou annuel. Le coût et le nombre de coach attribués à votre entreprise seront déterminés en fonction du nombre d’employés.
Vous souhaitez voir vos collaborateurs rester avec vous par choix et non par obligation ? Vous aspirez à reprendre le contrôle des situations post-crise, ou même, mieux, anticiper les perturbations futures en permettant à vos employés de gérer leurs difficultés de manière efficace et anonyme ? La pérennisation d’une atmosphère de travail positive est au cœur de vos préoccupations ?
Alors, faites confiance au programme ‘Coach-Assistance’ proposé par Be.More qui saura, sans aucun doute, vous apporter le soutien dont vous avez besoin.
Faites appel à nous dès maintenant pour maximiser la performance de vos équipes et créer un environnement de travail serein, positif et valorisant.
Contactez-nous pour plus d’informations sur notre programme ‘Coach Assistance’ : info@bemore-experience.com
